به گزارش تارا نیوز؛ علیرضا رحیمی محمودآبادی در نطق پیش از دستور یکصد و نود و چهارمین جلسه رسمی شورای اسلامی شهر کرج طی تذکری اظهار کرد: اینکه در طول این دوره شورا چند مرتبه تجمع پرسنل صورت گرفته و امروز هم این اتفاق اجتماعی در مقابل شهرداری صورت گرفت، ناراحت کننده است. هرچند قبلاً در گذشته هم اشاره کرده بودم که جای دیگه باید علت رو پیدا کرد نه بین پرسنل ، علت عدم توانایی و برنامه‌ریزی و مدیریت منابع انسانی در شهرداری است.
رییس کمیسیون شهرسازی و معماری شورای اسلامی شهر کرج اذعان کرد:ساده انگاری دیدن زندگی و سفره کارکنان و دم دست شدن حقوق آنها نگاه خردمندانه‌ای نیست.
رحیمی بیان کرد: شورا همیشه با جبران حقوق و پرداخت به پرسنل موافق بوده است، مثل مصوبه مهر ۱۴۰۱ برای نیروهای خدوم آتش‌نشانی و بعدی ترمیم حقوق، رفاهیات و جبران خدمت بود،اعداد مختلفی را شورا مصوب کرد یعنی شورا با هر پیشنهادی از سمت شهرداری آمد موافقت کرد.اما عدم تدبیر و مدیریت در نحوه اجرای مصوبات همیشه پرسنل را ناراضی کرده ، این رفتار غلط است.
وی یادآور شد:نحوه محاسبات را طوری ببینید که به نفع پرسنل شود ، خودتان اضافه می کنید خودتان هم کم می‌کنید!؟ فوق‌العاده خاص را حذف می‌کنید همزمان علی الحساب پرداخت قبلی را هم کم می‌کنید!برای چه؟ با چه استدلالی؟ راه دارد، تدبیر می‌کردید، مطلبی می‌گفتید، خبر می‌دادید تا تصویب نظام جبران اصلاح می‌کردید.
نائب رئیس کمیسیون تلفیق شورای اسلامی شهر کرج تاکید کرد:نظام جبران پرداخت هم که در شورا به شور گذاشته شد،ایرادات آن عنوان گردید قرار شد شهرداری لایحه بیاورد.
به گفته رییس کمیسیون شهرسازی و معماری شورای اسلامی شهر کرج ؛یکی باید در شهرداری به هوش بیاید شهردار،حراست ، معاون مربوطه یکی کار را پیش ببرد، کار در مرکز است نه جای دیگر، پرسنل را نگران کرده اید این همکاران عزیز را نگران نگه ندارید.
